烟台日本留学|签证无限延长,你了解了吗?

2019-06-09  来自: 烟台千代教育咨询有限公司 浏览次数:18

众所周知,日本社会人口老龄化严重,近年来,日本社会的少子化现象已经影响到社会经济层面。日本社会劳动力储备不足的事情引起日本政府的高度重视,日本政府除了在本国推行一系列鼓励生育的政策外,开推行了“允许带娃上班”“增加社会财政向工作岗位倾斜”等政策,不过,这些政策无法从根本上解决日本社会的劳动力短缺问题。

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所以在近期,日本法务省发布了一项关于留学生在留签证期限放宽的消息,今年4月就已经开始实行了。

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具体的政策是:日本大学和大学院毕业的外国人留学生的就职需求不断扩大,法务省为了促进外国人留学生在日就职,制定了新的草案。以日语为主体的服务业,给予更新一年的“特定活动”在留资格,并且更新次数没有限制。

这条政策有两个重要信息,一是必须从事使用日语的服务业,第二是每年需要更新签证。

每年更新的制度可以检查你是否仍在从事“以使用日语为主的服务业”,一旦换了其他类型的工作,很可能就被遣返。


签证无限延长
 


外国留学生在日本结束学业后,如果没能获得其他类型签证,原则上必须离开日本。鉴于越来越多的在日留学生有在日本工作生活的志向,日本政府决定为他们在签证方面开设“通道”。

日本政府为鼓励优异的外国人才以在日本学习到的知识和经验为基础,留在日本工作,成为日本与祖国之间的桥梁,计划面向留学生发放“特定活动”在留资格,允许毕业后无限期延长签证,只要满足要求就可以一直在日本工作生活。

劳动力不足,日本鼓励留学生毕业留日


颁布新政策的原因主要就是日本的劳动力不足。尤其是从事服务业的年轻从业员越来越少,为了鼓励留学生在毕业后能留在日本从事相关服务类工作,从而缓解日本的高龄少子化带来的劳动力匮乏的难题,所以特别推出这样的证明,并强调申请资格限定在为“以使用日语为主的服务业”。


 

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如果说解决劳动力不足时不得已而为之,那么从政府大力推行的观光立国的方针看,吸引留学生在日本就业亦是主动、积极的措施。每年日本有上千万的旅游人口,近期又与欧洲签署了大贸易协议互免关税,欧盟约有99%的商品免关税,再加上可以无现金支付的技术普及,简直让日本成了购物天堂。所以服务业的从业缺口很大,为了解决这个难题,日语好,高学历的留学生就成了日本政府鼓励并吸引就业的一支生力军。


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02
留学生数量激增,
日本政府提高留学生就业率


20185月份,4年制的大学或大学院的留学生约为135千人。毕业后如果希望在日本的公司任职的话,在留资格一般也会变为技术,人文知识,国際业务。

 

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但是比较严格的标准是:如果就职场所并不需要大学时期学到的知识的话,是不允许进行在留资格变更的。

 

2016年大学和大学院毕业在日本国内就职率约为36%,为了将留学生的就业率提高至50%,法务省的当务之急是为留学生打开就业通道。

 


03
最低成本“移民”日本,
留学就能实现永驻


虽然这项新制度条件很多,但是对于想要长期留在日本的人来说,算是廉价实现“移民”的捷径了。

 

对于毕业后还没有找到正式工作,但是想继续留在日本的同学来说,只要你找一份上面提到的服务业相关的工作(便利店呀~小餐馆呀~啥的),就可以一直留下去,并且期间还能边打工边找工作

 

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有想继续考大学院的同学,也可以用这种方式,边打工边学习,签证期限的问题再也不用担心啦!(原来也可以,只是现在没有时间限制了)

 

所以,对于单纯想留在日本,却没有永驻资格的人来说,这样的政策也不失为一种新思路。


不过此次实施对象仅限4年制大学或者大学院毕业生,日本语能力测试达到高等级N1的人。


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04
打破专业壁垒



2018年以前,日本政府对于留学生就业的限制还是很很严格的,比如在大学期间的所学专业并不是工作期间所需要的,那么很难获得工作签证。也就是说,理工科的学生如果找到企业做翻译或是销售类的工作,那么是无法更换签证的。

但是在2018年,这些限制被打破!

4年制的大学或大学院的留学生在毕业后,如果希望在日本公司任职的话,在留资格一般都会变为技术,人文知识,国際业务。

不再限制专业对口!不再限制专业对口!不再限制专业对口!


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