烟台日本留学|烟台日本就职,你需要知道的保险信息!

2019-01-16  来自: 烟台千代教育咨询有限公司 浏览次数:26

我们到日本就职·生活后,关心的可能是如何为自己和家人缴纳保险,因为只有这样,才能享受到应有的【福利】

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在留学生活中,令人担心的事情之一就是“万一出了什么意外怎么办?”比如说万一生病了,如果没有加入健康保险,生病时一定要付很昂贵的医疗费,所以加入保险,是你留学生活中一件必不可少的事情。那么,留学生可以加入那些保险呢?

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日本的保险主要由两大部分组成

(1)个人交的保险(适用于不在职的人):包括国民年金和国民健康保险;

(2)公司交的保险(也叫社会保险,适用于在职的人):包括厚生年金和健康保险。


对号入座,是什么人就交什么保险

对于所有个体户、无工作等人,需自己缴纳国民年金和国民健康保险;对于所有公司经营者、被公司雇佣的职员等人,需要由公司会社交纳【社会保险】。

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日本的国民年金和厚生年金,属于同一性质,可以理解为养老金。

日本的年金制度,目的是在高龄、残疾和死亡等情况下维持生活安定,所有的日本国民必须加入。

国民年金向所有加入者支付同样的基本年金。

厚生年金是在基本年金的基础上按工资比例支付的年金。

国民年金

加入对象

在日本居住的20岁至60岁的人,外国人需持有在留资格,办有外国人登记

保险金

缴纳相同金额的保险金,保险金缴纳书由日本年金机构寄送,需在规定期间内交纳。保险金查询请与社会年金事务所联系。

保险领取

老龄基础年金

从65岁起有领取资格

障碍(残疾)基础年金

加入者因生病或受伤变成残疾时,根据残废程度领取

遗族基础年金

加入者死亡时,由遗嘱年金领取人或指定收益人领取


厚生年金

加入对象

在单位工作,未满70岁的人

保险金

根据加入者的工资收入,计算保险金额,由加入者和雇主各负担50%,通常在工资收入中扣除。保险金查询请与居住地的年金事务所联系。

保险领取

老龄厚生年金

从65岁起有领取资格

障碍(残疾)厚生年金

加入者因生病或受伤变成残疾时,根据残废程度领取

遗族厚生年金

加入者死亡时,由遗嘱年金领取人或指定收益人领取


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国民健康保险和健康保险属于同一性质,可以理解为看病用的。

日本的医疗保险制度,目的是当被保险人生病或受伤时,能够从加入的保险中获得医疗补助,所有日本国民必须加入。


我们常说的社会保险,就是指健厚生年金和健康保险,而不是指健康保险单一的一种。

国民健康保险

加入对象

不加入健康保险或后期高龄者医疗制度,外国人需持有在留资格,办有外国人登记

加入申请

在居住地的市町村政府办理,申请所需材料:外国人登记证明书、护照等。

一旦加入,会发给保险证,在医疗机构就诊时请出示。

以下情况,必须向市町村政府提出申请:

回国;迁往别的市町;孩子出生;被保险者死亡;变更住所、姓名、户主;保险证丢失。

保险金

保险金根据前一年的收入和家庭人数计算,一年间分批支付

交付方式

被保险者,受抚养着的负担比例:

*义务教育就学前负担:20%

*义务教育就学后至69岁负担:30%

*70岁以上负担:10%

*70岁(收入超过一定额度)负担30%

不属于交付对象

健康诊断、预防接种、美容整形、齿列矫正


健康保险

加入对象

在单位工作的人

保险金

根据本人工资收入,计算保险金额,由加入者和雇主各负担50%,通常在工资收入中扣除。保险金查询请与居住地的年金事务所联系。

交付方式

保险支付医疗费的70%(本人及家庭负担30%

不属于交付对象

健康诊断、预防接种、美容整形、齿列矫正


保险费用该如何交?

一般情况下,个人交的国民年金和国民健康保险是按照市役所来的通知书交费就可以。


社会保险,对于所有申请经营管理签证的主申请人来说,成立公司后,公司就有义务为主申请人自己和所有职员加入社会保险。


对于所有没有工作收入或年收入在130万日元以下的家属(持家族签证),社会保险可以依附于主申请人,也就是说只要主申请人缴纳社会保险,家属就可以跟着主申请人的社会保险,享受福利。


至于社会保险的费用多少,要根据主申请人工资收入和家族人数来决定的。 

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以主申请人抚养一个家属为例

假定主申请人月工资是25万日元,一年需要缴纳约60万日元的社会保险费用。

缴纳方式是,其中50%从工资里面扣除,剩余50%由公司缴纳。公司缴纳的50%保险费用,可以作为公司的经营成本。

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备注:

厚生年金和健康保险,统称为社会保险,这两个是一套的。

不能只交健康保险,不交厚生年金。

只能两个全交,或两个全不交。






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